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为深入落实全行“干部作风能力提升年”工作部署，进一步破除思想桎梏、补齐工作短板、锤炼过硬作风，切实提升党员队伍履职能力和服务质效，近日，临商银行太平支行扎实开展“解放思想、对标学标”专题研讨活动，组织全体党员开展“对标先进差什么”大讨论，立足岗位查不足、对标标杆补短板，推动支部作风建设、业务发展双向提升。
深化思想学习，凝聚对标争先共识。本次研讨以解放思想为先导，全体党员集中学习先进支行、先进岗位的工作经验与优良作风，深刻认识到当前金融行业竞争激烈、客户服务标准持续提升、业务提质增效要求不断提高的新形势。大家主动跳出固有工作思维和传统工作模式，摒弃安于现状、按部就班的懈怠思想，牢固树立对标先进、比学赶超、争先创优的进取意识，为支行高质量发展筑牢思想根基。
深入自查自纠，精准查摆突出问题。活动坚持问题导向，全体党员结合柜面服务、客户营销、普惠投放、风险防控、内部协作等岗位实际，深入开展自查剖析。重点聚焦业务流程不优、工作效率不高、部门协同不畅、创新意识不足、服务精细化不够等突出短板，逐条梳理自身差距、找准问题根源。坚决杜绝工作中推诿拖沓、被动落实、标准不高的现象，切实把问题找实、把根源挖深、把靶向找准。
配资炒股立足岗位交流，转化学习实践成果。研讨现场氛围浓厚，全体党员逐一结合岗位职责交流学习感悟、查摆自身不足、明确改进方向。大家围绕如何优化业务办理流程、强化岗位协同配合、提升客户服务质量、创新业务营销方式、提升风险处置能力等方面分享思路举措，全员均结合本次学习研讨内容，认真撰写心得体会，真正实现学有所思、思有所悟、悟有所行。
此次专题研讨活动，有效破除了党员干部思想壁垒，找准了工作短板弱项，进一步夯实了作风建设成效。下一步，临商银行太平支行将以“干部作风能力提升年”活动为抓手，持续常态化开展对标学习、自查整改、交流提升活动，把学习研讨成果转化为履职尽责、攻坚克难、提质增效的实际行动，以过硬作风、优良能力、务实举措推动支行各项工作再上新台阶，为全行高质量发展贡献基层力量。（路晓静）
责任编辑：李景鑫兰州股票配资
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